过年民政局什么时候上班

春节期间民政局按照国家法定假日安排放假，春节假期结束后恢复正常工作时间；正常工作时间为周一到周五 ，上午8：30至12：00
，下午2：30至5：30；春节放假安排通常为农历除夕至正月初六，共7天 ，其中正月初一至初三为法定节假日；除夕 、正月初四至初六为休息日调休 。

一般来说
，民政局的正常工作时间是星期一到星期五，上午8：30至12：00 ，下午14：00至17：30
。然而
，具体的上班时间可能会因地区和单位而有所差异，因此建议您比较好询问当地民政局或查阅其官方网站以获取最准确的信息。在过年期间 ，民政局会按照国家法定节假日进行休假 。春节假期通常为农历除夕至正月初六，共7天
。

民政局过年期间通常会在正月初七开始上班。民政局作为行政机关
，会严格按照国务院的放假安排来执行 。春节的放假调休时间一般为正月初一至初六，初七则正式上班
。比如 ，在2023年春节
，民政局的放假时间是1月21日至27日，而1月28日则开始正常上班。

民政局过年放假时间：2024年2月9日（除夕）至15日（初六）放假调休 ，共7天 。其中2月4日（周日）和17日（周六）上班。

年民政局正月初九上班
。在春节期间
，民政局通常会暂停办公，包括婚姻登记服务。民政局作为国家行政机关 ，其工作时间通常遵循国家法定节假日的规定
，民政局的上班时间会根据当年的春节放假安排而定 。

车管所审车什么时候放假

〖壹〗
、审车上班时间一般是：周一到周五的早上8点12点，下午13点17点
。夏季的下午时间稍有延长 ，为13点18点。周末及节假日：车管所休息
，不进行审车服务 。审车地点：审车需要去车管所或车管所指定的车辆年检站进行
。

〖贰〗、审车上班时间一般是周一到周五的早上8点-12点，下午的13点-17点。夏季的下午应该是13点-18点 。周末 ，节假日车管所都休息
。审车需要去车管所或车管所指定的车辆年检站。近来，新车和在用车辆均可预约年检 。在预约年检前
，须确保所有违法行为都已处理完毕
。

〖叁〗 、审车周末正常情况不可以审。周周日为国家法定节假日，检测机构放假 。机动车检测只能在星期一到星期五进行。此外 ，需要注意的是
，任何法定节假日，检测机构都需要放假
。车管所检车流程：携带驾驶证
、身份证、行驶证 、在有效期内交强险保单。把车辆开到车管所或者机动车检测站 。

〖肆〗
、审车的工作时间通常如下：星期一到星期五：- 上午8：00至12：00- 下午1：00至5：00（夏季则调整为13：00至18：00）周末及节假日：车管所暂停服务 ，车辆需在工作日前往进行审车
。

〖伍〗、审车上班时间一般是周一到周五的早上8点~12点
，下午的13点~17点。夏季的下午应该是13点~18点 。周末，节假日车管所都休息
。建议提前打电话询问当地车管所 ，以工作人员的答复为准。审车越早去越好
，比较好在车管所上班之前就到，这样就不用排队了 。如果不排队 ，审车半个小时左右就可以结束
。

〖陆〗 、审车上班时间一般是周一到周五的早上8点至12点
，下午的13点至17点。夏季的下午上班时间可能会调整至13点至18点 。周末和节假日车管所是休息的
。需要注意的是，不同地区的车管所具体上班时间可能会有所不同 ，因此建议提前致电当地车管所询问。

24年春节假期

〖壹〗、年的法定假日 元旦：1月1日放假，与周末连休 。春节：2月10日至17日放假调休
，共8天。2月4日（星期日）
、2月18日（星期日）上班
。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休 ，共3天 。4月7日（星期日）上班
。

〖贰〗、根据日历网查询
，2024年春节法定节假日是2024年2月10日至2024年2月12日，也就是农历正月初初初三 ，共3天。根据中国政府网可知
，2024年春节假期为2024年2月10日至2024年2月17日放假调休，共8天 。

〖叁〗 、元旦：1月1日放假 ，与周末连休
。春节：2月10日至17日放假调休
，共8天。2月4日（星期日）
、2月18日（星期日）上班 。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息
。清明节：4月4日至6日放假调休 ，共3天。4月7日（星期日）上班 。

春节延长假工资怎么算

各省市延迟复工、延长假期期间的工资计算方式如下：1月24日：如安排工作
，且企业不能安排补休，应支付不低于工资200%的劳动报酬
。1月25日—27日：为法定节假日 ，如安排工作，企业应支付不低于工资300%的劳动报酬。1月28日—30日：如安排工作
，且企业不能安排补休，应支付不低于工资200%的劳动报酬 。

在因肺炎疫情延长春节假期期间 ，企业应当按照国家政策规定处理员工工资问题。对于未上班的员工
，应正常发放工资，不得扣除
。如果企业在此期间正常运营 ，可以安排员工补休
，或按照200%的标准支付工资。对于执行综合工时制的员工，超过法定标准工作时间的部分 ，应按照150%的标准支付加班工资 。

春节假期延长期间上班的工资怎么算？春节假期延长期间并不属于法定节假日
，因此在春节假期延长期间上班的应当按照休息日的规定支付加班工资报酬
。根据《劳动法》中的规定，在休息日安排加班的 ，应当首先安排调休
，不能安排调休的需要支付不低于劳动者日工资或小时工资的200%作为加班工资报酬。

在春节假期延长假期间，即1月31日 、2月1日
、2月2日 ，如果企业安排了劳动者的工作且无法安排补休，那么企业需按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬 。这一规定确保了劳动者在假期延长期间能够得到合理的工资补偿
，保障了劳动者的合法权益
。

依据国务院办公厅《关于延长2024年春节假期的通知》要求，春节假期延长至2月2日 ，工资照平时标准发放。2月2日后延迟复工分为两种情况 。一种是劳动者自身被隔离或被确诊导致不能正常到岗
。